Главная | Наследовательное право | За недостачу в магзине посакдяят

За недостачу в магзине посакдяят

Меня могут посадить за недостачу в магазине


Евгений Орехов 28 марта , Работаю продавцом в магазине электроники.

представлялось, За недостачу в магзине посакдяят конце же

Работодатель пытается взыскать недостачу с суммой, которой я не согласен предлагают договор "беспроцентного займа" на погашение недостачи. Так же руководством организации было проведено списание большей части недостающих позиций работаем в прог. В должностных инструкциях я несу полную материальную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Задать Вопрос

Как может работодатель доказать мою вину? Если да, то какими последствиями данная ситуация для меня может обернуться? Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 марта , Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, работник обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба Постановление Пленума Верховного Суда РФ от При приеме на работу материально ответственное лицо должно быть ознакомлено с данными последней инвентаризации.

Если работодатель заявляет о материальном ущербе, то это должно подтверждаться актом об инвентаризации, порча или брак продукции — дефектной ведомостью, недостача или порча груза на железнодорожном транспорте — коммерческим актом, недостача или порча груза при доставке груза автомобильным транспортом — актом или соответствующей записью в транспортной накладной.

На основании подготовленных и собранных документов работодатель издает приказ о материальной ответственности виновных лиц. Приказ может быть издан не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если сроки пропущены, то работодатель имеет право действовать только через суд.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Viktoriya Kochetkova , эксперт 30 марта , Еще вариант обратиться в полицию, если это будет как хищение, воровство, кража работодателем преподнесено. Так, что пусть работодатель сначала докажет вашу вину, потом где договор о матответственности, и какая матответственность у менеджера по продажам это странно , и пусть действует в рамках закона, читайте Алгоритм.

Средней заработок устанавливается на день причинения вреда и подсчитывается по общим правилам, установленной ст. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов ст.

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кроме того, если вы заявляете свое несогласие добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, то взыскание может осуществляться только судом ст. Заявить свое несогласие необходимо в письменной форме: При этом, на своей копии заявления в приемной работодателя необходимо проставить штамп, подпись должностного лица о принятии с указанием даты и регистрации за определенным номером.

Удивительно, но факт! В должностных инструкциях я несу полную материальную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Заявление можно также отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Решение Диана Третьякова , эксперт 30 марта , Если у Вас подписан договор о полной материальной ответственности и Ваша должность входит в список должностей, с которым возможно заключение договора о полной материальной ответственности, то только при наличии этих двух факторов - можно с Вас взыскивать сумму недостачи.

Письменные договоры о полной материальной ответственности работников Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности пункт 2 части первой статьи настоящего Кодекса , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Посмотрите по ссылке Постановление Минтруда РФ от 31 декабря г.

сейчас За недостачу в магзине посакдяят никогда устанет

N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".

Читайте также:

  • Договор купли продажи агрегата между физическими и юридическими лицами
  • Минимальная сумма ипотеки в сбербанке
  • Как отвечать в суде